同时派遣两支团队作战需要遵循特定的游戏机制和战术逻辑。玩家需确保两支队伍均已配置完整武将和兵力，且主力部队与小分队的兵力分配需合理，避免因兵力不足导致进攻失败。两支队伍不能同时攻击同一目标，而是需要先后发起进攻，第一支队伍与守军交战后若未完全消灭对方，第二支队伍可在5分钟内继续挑战，利用守军兵力未恢复的间隙扩大战果。这种操作的核心在于时间差和兵力补充的协同性。
派遣双部队时需注意战斗状态的实时判断。若第一支队伍因武将重伤或战平无法继续作战，第二支队伍可立即接替进攻，但需确保第二支队伍的兵种或战法能针对剩余守军弱点。若第一支队伍为盾兵主力，第二支队伍可选择弓兵或骑兵进行兵种克制。两支队伍的进攻间隔不宜过长，否则守军兵力恢复后将失去战术优势。此策略尤其适用于高级资源地或敌方要塞的攻坚。
从资源管理角度，双部队作战对玩家后勤要求较高。需提前储备足够的粮草和预备兵，避免因连续作战导致资源枯竭。两支队伍的武将体力分配也需谨慎，主力队伍优先使用高体力武将，小分队则可搭配次主力或功能型武将。若其中一支部队体力不足，需及时撤回休整，避免因疲劳状态影响整体战术执行。这种资源调配能力是玩家中期发展的关键技能之一。
战术层面，双部队协同不仅限于进攻，也可用于牵制或防守。例如主力部队正面强攻时，小分队可偷袭敌方侧翼资源地，迫使对手分兵防守。防守时亦可采用主守副援策略，一支部队驻守城池，另一支机动支援受威胁区域。但双线操作对玩家的大局观和操作精度要求较高，需通过反复实战积累经验。
双部队派遣并非万能解法，其成功率受制于敌方防御强度、地形限制及实时战局变化。玩家需根据侦查情报灵活调整策略，例如敌方若为高恢复型阵容，则双部队进攻需更快节奏；若敌方有伏兵设计，则需预留预备队应对突发状况。这种动态调整能力是区分普通玩家与高阶指挥者的重要标准。
