武将选择的核心在于明确自身阵容定位与资源分配策略。优先考虑武将品质与阵营适配性，红色及以上品质武将具备更高的成长潜力，而阵营羁绊可激活额外属性加成。根据战斗需求平衡输出、防御与辅助职能，避免单一类型武将过度集中导致阵容短板。初期可围绕核心红将构建基础阵容，资源积累逐步替换为金将或更高品质武将。
培养方向需结合武将特性定制，输出型武将侧重攻击与暴击属性提升，防御型武将强化生命值与格挡率，辅助型武将优先提升速度与治疗效果。技能升级顺序遵循核心输出技能优先原则，觉醒被动技能往往能改变战斗节奏。资源有限时建议集中培养2-3名主力武将，其余保持基础战力即可，避免资源分散导致的战力失衡。
合击技与兵符系统是强化阵容协同的关键要素。选择具备合击联动效果的武将组合，如周瑜与陆逊的火攻协同，可显著提升群体伤害效率。兵符搭配需针对阵容短板，控制型兵符弥补队伍缺乏硬控的缺陷，增益型兵符强化核心输出能力。装备强化遵循定位匹配原则，暴击武器适配爆发型武将，免伤装备适合前排承伤角色。
中后期阵容调整需注重容错率与版本适应性。保留1-2名控制或治疗武将应对高强度副本，同时关注竞技场高排名玩家的阵容组合思路。平民玩家可通过阵营招募、将魂商店等途径稳定获取武将碎片，合理规划每日体力消耗与活动参与优先级。最终需建立2-3套不同特性的阵容以覆盖PVE与PVP多场景需求。
武将获取效率可通过玄学招募技巧提升，如高级招募时段选择或单抽与十连抽交替进行。红将过渡阶段优先选择孙坚、赵云等技能机制全面的武将，其残局处理或群体控制能力在前期优势明显。金将培养顺序建议参考技能联动性，优先成型具备核心输出或团队增益的武将组合。
持续优化阵容需建立在战斗数据分析基础上。通过战报回放识别输出缺口或防御薄弱环节，针对性调整武将站位或装备配置。定期参与军团活动获取稀有资源，优先兑换核心武将碎片与专属兵符。阵容强度提升是长期过程，需保持资源积累与战术迭代的耐心。
